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不过报告认为，总体来看，经济金融风险可控，不会发生系统性风险。外部来看，贸易摩擦对中国经济的直接影响有限，但投资者情绪的影响难以定量估计，投资者的悲观情绪可能放大负面冲击，导致我国金融市场出现非理性波动。目前，央行已经将防范外部冲击风险纳入工作当中。

而另有港资券商人士指出，由于小米集团采取港股+CDR方式发行，其战略配售需求可以选择在香港市场完成。“如果小米想寻找战略投资者，港股的机制已经可以满足，因为港股的发行人就有配售权，而参与港股IPO的买方主要也是一些基石投资者。”6月11日，一家港资券商投行人士透露。

研究这些非常有意思，每个都有不同的逻辑衍生过程。因为每个国家经济发展模式不同，对外部资本依赖程度不同，金融危机产生的逻辑过程和演绎过程不同。我们把这些样本研究透了，中国未来一旦碰到这种情况也知道该如何应对。我们在逻辑上要把这一系列梳理清楚，对国家要分类。如可能东南亚国家金融危机产生的过程和教训对我们没什么用，因为国家太小了，他们的经济对外依存度很高，外资占比非常高，通过外资来推动本国短期的经济增长，整个经济发展模式是非常外向型的。

报告提示，需关注以下风险，一是全球疫情持续时间及负面影响可能超预期。欧美发达国家疫情仍然严重，重启经济的努力效果需要观察。二是主要经济体高度宽松的非常规货币政策和财政政策的效果和溢出效应需密切关注。三是国内经济仍面临较多挑战。企业尤其是中小企业受疫情影响较大，居民就业和社会保障压力上升，产业链复工复产的协同配合有待增强，主要农副产品保供稳价需不断夯实。四是我国国际收支和跨境资金流动也存在不确定性。

品牌调整预计四季度销量回暖经历了8年的沉淀与成长后，国内时尚集团安正时尚旗下拥有玖姿、尹默、安正、摩萨克、斐娜晨等五大品牌。除了主品牌“玖姿”是属于加盟渠道为主，其他4个品牌都是以直营为主。在新时代审美和市场化的潮流中，安正时尚“谋变”，主动调整了摩萨克的销售渠道。“除了15家左右的标杆店铺被保留，超过一半的店铺都被关闭。”谭才年介绍，未来摩萨克将利用玖姿的加盟渠道快速发展开店，形成和玖姿一样的渠道占比模式。

截至2018年底，华为公司全球员工总数约18.8万人，来自全球近160个国家和地区。其中从事研究与开发的人员约8万名，约占公司总人数45%。其中，30-50岁人数最多，占比69%，30岁以下人数共占29%。50岁以上人数仅为2%。作为一家没有实控人的通讯巨头，华为一直以其员工持股计划为人乐道。根据募集说明书，在华为内部，由115名持股员工代表及18名候补持股员工代表组成的工会委员会控制98.99%的股份，而华为公司总裁任正非先生仅持股占比1.01%。